Coge a sinergiasincontrol, su foto más erótica puede competir sin duda con la del pingüino. De esta te cogen para la versión española de 300… 🙂
¿Veis como tiene que haber más mujeres en selección de personal? Así podrían encontrar curro los maromos y las mujeres nos alegraríamos la vista en las oficinas (además contratarían a las más feuchas para que no les hiciesen la competencia)
@ender: creo que estás sobrecalificado para el puesto :p y no, no es un pingüino albino, pero tal como dice OPA mi presupuesto para fondos es limitado y no da para colorear de negro…
Claro, como no tengo trabajo y la mayoría de mis amigas se quejan del poco incentivo visual que ofrecen sus compañeros creía que era un problema de selección… 🙂
Lo curioso es que ayer estuve en un taller sobre selección de candidatos para trabajar en empresas (con todo el tema de currículum, dinámica de grupo, entrevistas…). El metodo de Abelman habría triunfado. xD
ejejejejejeejejejej…..q arte
jajajajajajaja
Como diría Abelman (hoy algo indigesto) «la dura realidad»
Lo malo del caso es que en la mayoría de las empresas debe suceder algo parecido…
¿Ender, no? ¿Estás seguro? Ah bueno, que esta Angelina, entonces ya sabemos quien se queda el puesto 😀
Creía que habíamos agotado el presupuesto de fondos para este mes, pero veo que el pinguino se ha salvado. Qué grande.
snif. Y yo que había enviado mi foto más erótica…
x cierto… ¿lo del fondo es una foto de un pingüino albino?
Mmmmmm
Pingüino…
Qué tira más jodidamente realista XDXDXD
Coge a sinergiasincontrol, su foto más erótica puede competir sin duda con la del pingüino. De esta te cogen para la versión española de 300… 🙂
¿Veis como tiene que haber más mujeres en selección de personal? Así podrían encontrar curro los maromos y las mujeres nos alegraríamos la vista en las oficinas (además contratarían a las más feuchas para que no les hiciesen la competencia)
@ender: creo que estás sobrecalificado para el puesto :p y no, no es un pingüino albino, pero tal como dice OPA mi presupuesto para fondos es limitado y no da para colorear de negro…
@cassandra: como recordarán los más viejos del lugar, hay muchas mujeres trabajando en departamentos de personal, sobretodo cuando hay que negociar sueldos http://www.cronicaspsn.com/tiras/cronica-138-negociacion/
Claro, como no tengo trabajo y la mayoría de mis amigas se quejan del poco incentivo visual que ofrecen sus compañeros creía que era un problema de selección… 🙂
Por muy profesional que se quiera ser, es muy difícil dejar de lado esos parámetros XDD
Como la vida misma, hoygan.
jajaja, abelman que exigente…es cierto, pasa en muchos lugares especialmente en empresas de bebidas y vehiculos…que mundo el que vivimos.
En realidad selecciono a algún que otro programador para disimular y que no se note tanto.
Lo curioso es que ayer estuve en un taller sobre selección de candidatos para trabajar en empresas (con todo el tema de currículum, dinámica de grupo, entrevistas…). El metodo de Abelman habría triunfado. xD